Totalt kan en fackligt ansluten statligt eller privatanställd välja hur man ska placera tjänstepensionen och premiepensionen vilka är 7 % av lönen. Som statligt anställd så måste 2 % sättas in i Kåpan. Vi tar exemplet att man har kontroll över 7 %. Sätter man in allt i indexfonder som ger en långsiktig avkastning på 6 % per år så kommer detta bli 70 % av lönen om 40 år. Om man däremot skulle välja traditionell försäkring så skulle det endast bli 35 %. Tur nog är de flesta bolagens entrélösning just denna lösning, där allt sätts in i en global och en svensk indexfond för att sedan när man närmar sig pension sätta över allt i räntefonder. Detsamma gäller premiepensionens sjunde AP-fond. Bland ITP-valen så är alla fondbolagens entrélösning bra enligt min mening. Funderar att också göra som SPP och AMF och placera 70 % i globala indexfonder och 30 % i svenska. Detta ger via Avanza en avgift på 0,28 %. Anledningen till att jag väljer Avanza inom PA03 är främst att den inte har någon årlig avgift, vilket påverkar väldigt mycket vid litet kapital, annars hade jag lika väl kunnat välja AMF eller någon annans entrélösning.